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    亭湖区委编办围绕“三化”提高机构编制管理水平

    来源:盐城市委编办 更新时间:2019-08-12  阅读:人次

      亭湖区委编办着力围绕,加强机构编制管理,全面提高机构编制管理水平。

      一是统一化。坚持编办统一管理制度,机构编制日常事项统一由编办管理,凡涉及到机构编制调整问题,统一由编办事先受理、审核坚持编委会统一领导制度,凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的,均须由编委会集体研究决策,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

      二是信息化。建立全机关事业单位机构编制台账、人员编制信息库,将机关事业单位的机构设置、领导职数、编制、经费管理形式及人员基本信息,全部纳入信息库,实行动态管理。通过对单位增加、减少人员等情况及时进行台账登记与信息库调整,确保了对每一名在编人员有效实行全程化实名管理。

      ? 三是联动化。一方面,建立定期检查制度,定期对机构编制决策事项进行跟踪检查,充分了解掌握基层人员编制是否符合实际工作需要,并不断完善措施。另一方面,强化人员编制联动监管,定期与组织、人社、财政、纪检监察等部门沟通交流,切实加强监督制约,发现问题及时纠正,从源头上预防和杜绝各类机构编制违规违纪行为的发生。